ارتباط انسان ها سنگ بنای جامعه انسانی است و بدون آن هرگز فرهنگ به عنوان خصیصه جامعه انسانی پدید نمی آمد. از جانب دیگر گسترش ارتباطات الکترونیک جامعه جدید را چنان از جوامع پیشین متمایز ساخته است که برخی عصر نو را عصر ارتباطات می خوانند. برخورداری از مهارت‌های اجتماعی مناسب به افراد کمک می‌ کند تا در روابط خود اضطراب و نگرانی کم‌ تری را تجربه کنند و همچنین عملکرد بهتری در این ارتباطات داشته باشند.

مذاکره کردن نیاز به یکسری پیش نیاز هایی ست که به بهترین شکل ممکن نتیجه موردنظر حاصل شود. نیاز به مذاکره در تجارت، امری ست که نمی توان از آن چشم پوشی کرد. بسیاری از بازاریابان به خوبی از فنون زبان بدن Body Language استفاده می کنند و نتایجی را به بار می آورند که سود بخش است و سبب ارتقاء سطح شغلی شان می باشد.

زبان بدن یکی از مواردی ست که در بسیاری از اوقات می تواند به انسان کمک کند تا به ایجاد رابطه ای بهتر و پایدار تر نائل آید. به صورت تخصصی می توان گفت که زبان بدن Body Language مجموعه ای از رفتار های غیر کلامی و فیزیکی است که چهره، حرکات دست و پا ( هنگام نشستن، راه رفتن، خوابیدن) و حتی نوع حرکت و توجه با چشم خود را نمایان می کند.

اهمیت برندسازی و تجارت در دنیای امروز تا جایی است که بدون آن نمی توان به فروش و موفقیت در بازار کسب و کار دست یافت. امروزه شرکت های مختلف با شناخت و آشنایی با اهمیت و ارزش برندسازی به دنبال انجام این امر می باشند و در نتیجه شرکت هایی که به این امر اهمیت نمی دهند نمی توانند ماندگار شده و پس از مدتی در بازار و تجرت حذف خواهند شد.

مسما تمامی افرادی که به یک کسب و کار ورود کرده اند و از این راه ارتزاق می کنند به خوبی با مفاهیم کسب و کار خود و مؤلفه هایی که می توانند تجارت شان را به درستی پیش ببرند آشنا هستند. آشنا بودن به فنون هر کسب و کار از بدیهیاتی ست که البته در جایگاه خود ارزشمند است و سبب می شود تا یک کسب و کار نسبت به کسب و کاری دیگر دارای مشتریان بیشتری باشد و موففقیت بیشتری را تجربه کند.

برندینگ و بازاریابی هر دو توانسته اند در کسب و کار ها تحولی عظیم ایجاد کنند. اما تفاوت برندینگ و بازاریابی در چیست؟ مسلما این دو مقوله با هم دارای تفاوت هایی هستند که نمی توان به سادگی از آن ها عبور کرد. برای اینکه بدانید برندینگ و بازاریابی در کسب و کار چه نقشی ایفا می کنند و تفاوت برندینگ و بازاریابی در چیست با تیم هلدینگ نگاه آریایی همراه باشید.

هر سیستم و سازمان برای پیشبرد امور خود به افرادی خلاق، متعهد، سخت کوش، و با انگیزه نیاز دارد تا به بهترین شکل ممکن در حوزه کاری خود به موفقیت دست یابد. منابع انسانی در یک سازمان می توانند تضمین کننده آینده ای روشن برای سیستم به شمار می روند. منابع انسانی از سرمایه های اصلی یک شرکت به شمار می آیند. برای تعریف منابع انسانی به صورت دقیق می توان جملاتی را بیان کرد.

تا اوایل قرن بیستم، جایگزین کردن افراد به سادگی جایگزین کردن ماشین آلات و تجهیزات بود. اما در عصر اطلاعات و ظهور و گسترش اقتصاد مبتنی بر دانش، افراد منشاء مزیت رقابتی پایدار برای سازمان ها بوده و جایگزین کردن آنها به راحتی امکانپذیر نخواهد بود. از طرفی سازمان کاری فراتر از قابلیت و توانمندی کارکنان شان نمی تواند انجام دهد.

در قرن بیستم ارزشمندترین دارایی یک شرکت، تجهیزات تولید محصولات ش بود. با این حال، ارزشمندترین دارایی یک مجموعه (تجاری یا غیرتجاری) در قرن بیست و یکم، متخصصان و خلاقیت شان می باشد. منابع انسانی، سرمایه اصلی سازمان ها می باشد و بسیاری از کارشناسان بر این امر تأکید دارند که منابع انسانی، ارزشمند و پر اهمیت می باشند برای شرکت ها.

نیاز به کار و شغل امری ست که در ذات انسان وجود دارد و نمی توان هیچ انسانی را تصور کرد بدون اینکه به کار یا شغلی مشغول باشد. موفقیت در کسب و کار نیز به عنوان یکی از عواملی ست که سبب رضایت بیشتر افراد از شغل شان می گردد. هلدینگ نگاه آریایی به مدیریت جناب آقای عبدلی در مسیر مشاوره کسب و کار در اصفهان و سایر شهر های کشور وارد عمل شده است تا بتواند راهی را ایجاد کند که افراد مختلف بتوانند موفقیت در کسب و کار را تجربه نمایند.

انسان دارای نیاز های فراوانی ست. انسان این موجود بی مانند که خالق هستی به وی بالید به هنگامه ای که دست به کار خلق ش شد. انسان نزد خداوند جایگاهی بس عظیم و منحصربفرد دارد. آدمی، خسته و تنها و اندیشناک بر سر سنگی نشسته بود و در این فکر بود به چه صورت می تواند روز خود را دریابد و به انتهایی ترین نقطه جهان در رسد با شادی و آسایش فراوان.

رفتار سازمانی به مطالعه ی رفتار و عملکرد انسان ها و فعالیت های فردی و گروهی شان در محیط کار می پردازد. به عبارت دیگر در تعریف این رشته می توان گفت رفتار سازمانی در حقیقت شیوه تعامل افراد در درون یک سازمان را مورد بررسی و کنکاش قرار می دهد.

فن بیان یک مهارت ضروری در زندگی همه ما می باشد ولی برخی از افراد با اهمیت آن آشنا نیستند. به همین خاطر گامی در جهت یادگیری و تقویت این مهارت برنمی دارند. اما مهم است که بدانید کسب این مهارت مختص افراد خاصی نیست، بلکه همه انسان ها برای برقراری ارتباط موثر با یکدیگر به گذراندن دوره فن بیان و سخنرانی نیاز دارند.

امروزه عوامل مختلفی دست به دست هم داده تا کسب و کارهای حضوری از صحنه روزگار محو شوند و جای خودشان به کسب و کارهای اینترنتی بدهند. استقبال مردم از کسب و کارهای اینترنتی به قدری زیاد بوده که همه مدیران و صاحبان کسب و کار را به فکر فرو برده و همه دارند به راه اندازی یک کسب و کار اینترنتی فکر می‌کنند.

تولیدکنندگان محتوا صرف‌نظر از نوع محتوای تولیدی، به یک جدول زمانی منظم نیاز دارند که بر اساس آن نوع و زمان انتشار محتوای خود را مدیریت کنند. اولین اصل برای بیشتر دیده شدن محتوا، از هر نوعی که باشد، نظم و ثبات است و تنها یک برنامه انتشار محتوای منظم و جامع است که می‌تواند چنین نظمی را ایجاد کند.